Coachen
Motiveren, verbinden, enthousiasmeren, eigen leerproces laten ontdekken, empathisch, kan zich goed aanpassen aan referentiekader van de ander, zelfkennis, voorlichtingen en cursussen organiseren en geven
Analiseren
De vraag achter de vraag kunnen zien, complexe problemen ontleden, helicopterview, nieuwsgierig, autodidact
Coördineren
Regisseren, delegeren, prioriteiten stellen, samenwerken, leiding geven en aansturen, compromisgericht maar durft ook impopulaire besluiten te nemen
Kwaliteit bevorderen
Vanuit referentiekader van de ander kunnen denken, positief kritisch, leergierig, gericht op bevorderen deskundigheid, stilstand is achteruitgang, klantgericht
Creatief denken
Innovatief, buiten kaders denken, conceptueel denken, grote lijnen kunnen aanhouden, oog voor details, brainstormen met anderen